Opis publikowania

　　Business Development Director

　　Zadania na stanowisku:

　　Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów.

　　Budowanie relacji z Prospektami, Klientami oraz Towarzystwami Ubezpieczeń.

　　Prowadzenie negocjacji warunków ubezpieczeń w obszarze Ryzyk Finansowych

　　Płynne przekazywanie pozyskanych Klientów do obsługi brokerskiej zgodnie z obowiązującymi procedurami.

　　Rozwój i koordynacja współpracy z Klientem, X-selling.

　　Realizacja polityki sprzedażowej i budżetu zgodnie z wyznaczonymi celami z uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży.

　　Raportowanie wyników i aktywności handlowych zgodnie z wymogami korporacyjnymi.

　　Współpraca z innymi zespołami, towarzystwami ubezpieczeń w celu pozyskania Klienta.

　　Nasze oczekiwania:

　　Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług.

　　Wiedza z zakresu ubezpieczeń.

　　Doświadczenie we współpracy ze strukturami Klienta na najwyższym szczeblu organizacji (zarząd, management).

　　Orientacja na cel i wytrwałość.

　　Znajomość języka angielskiego w stopniu B2.

　　Prawo jazdy kat. B.

　　Obsługa komputera w zakresie aplikacji biurowych (Excel).

　　Zdany egzamin brokerski będzie dodatkowym atutem.

　　Ponadprzeciętne umiejętności negocjacyjne.

　　Umiejętność i swoboda w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.

　　Mile widziane doświadczenie w koordynacji działań zespołów projektowych.

　　Oferujemy:

　　Stawiamy wellbeing pracowników na pierwszym miejscu – oferujemy m.in. darmowy dostęp do konsultacji ze specjalistami zdrowia psychicznego, dodatkowe dni wolne i wiele innych.

　　Cenimy naszych pracowników wdrażając liczne programy doceniające ich zaangażowanie i pracę.

　　Różnorodność i inkluzywność to podstawa naszej kultury organizacyjnej.

　　Znajdziesz u nas wiele wewnętrznych możliwości rozwoju, szkolenia oraz indywidualny plan rozwoju.

　　#LI-JP2

　　#LI-Hybrid

　　2533851

　　Business Development Director

　　Zadania na stanowisku:

　　Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów.

　　Budowanie relacji z Prospektami, Klientami oraz Towarzystwami Ubezpieczeń.

　　Prowadzenie negocjacji warunków ubezpieczeń w obszarze Ryzyk Finansowych

　　Płynne przekazywanie pozyskanych Klientów do obsługi brokerskiej zgodnie z obowiązującymi procedurami.

　　Rozwój i koordynacja współpracy z Klientem, X-selling.

　　Realizacja polityki sprzedażowej i budżetu zgodnie z wyznaczonymi celami z uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży.

　　Raportowanie wyników i aktywności handlowych zgodnie z wymogami korporacyjnymi.

　　Współpraca z innymi zespołami, towarzystwami ubezpieczeń w celu pozyskania Klienta.

　　Nasze oczekiwania:

　　Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług.

　　Wiedza z zakresu ubezpieczeń.

　　Doświadczenie we współpracy ze strukturami Klienta na najwyższym szczeblu organizacji (zarząd, management).

　　Orientacja na cel i wytrwałość.

　　Znajomość języka angielskiego w stopniu B2.

　　Prawo jazdy kat. B.

　　Obsługa komputera w zakresie aplikacji biurowych (Excel).

　　Zdany egzamin brokerski będzie dodatkowym atutem.

　　Ponadprzeciętne umiejętności negocjacyjne.

　　Umiejętność i swoboda w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.

　　Mile widziane doświadczenie w koordynacji działań zespołów projektowych.

　　Oferujemy:

　　Stawiamy wellbeing pracowników na pierwszym miejscu – oferujemy m.in. darmowy dostęp do konsultacji ze specjalistami zdrowia psychicznego, dodatkowe dni wolne i wiele innych.

　　Cenimy naszych pracowników wdrażając liczne programy doceniające ich zaangażowanie i pracę.

　　Różnorodność i inkluzywność to podstawa naszej kultury organizacyjnej.

　　Znajdziesz u nas wiele wewnętrznych możliwości rozwoju, szkolenia oraz indywidualny plan rozwoju.

　　#LI-JP2

　　#LI-Hybrid