Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à recruter sans distinction. Pour une meilleure lisibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive.

　　L'essence du rôle

　　Notre Business Analyst Automation est l’interlocuteur privilégié des clients de nos démarches d’automatisation. Naviguant entre les défis, il/elle se montre aussi à l'aise dans la rédaction de la documentation technico-fonctionnelle que dans l'animation d'ateliers. Pragmatique et rationnel, il/elle est capable de comprendre le métier, d’identifier les process à automatiser, et de travailler avec un développeur pour l’automatiser, et enfin de le suivre en production pour s’assurer de l’atteinte des gains.Être Business Analyst Automation chez Avanade c’est également mettre en pratique de solides compétences en communication (anglais et français) dans un environnement international.

　　De façon concrète

　　• Soutenir la démarche d’acculturation des métiers aux technologies d’Automatisation, aider à l’identification et la qualification des opportunités, les documenter et les faire valider auprès des instances ad hoc• Participer aux étapes de chiffrage avec les équipes techniques• Documenter les exigences des processus (user story, PDD, spécifications fonctionnelles) pour les solutions d'automatisation souhaitées.• Soutenir le déroulement projet en soutenant le développeur dans ses échanges avec le métier, en pilotant les contributions (accès, cas de test, recette) … • Appliquer la méthodologie projet définie par le client (généralement basée sur de l’Agile), et produire la documentation nécessaire au projet• Soutenir au quotidien les solutions mises en œuvre y compris la maintenance et les améliorations.

　　De nature curieuse, organisée et pragmatique, il/elle a déjà pu travailler sur des démarches d’automatisation ou d’optimisation de process. Il/elle aime découvrir le quotidien des métiers, les aider à se transformer grâce à la technologie. Il/elle est à l’aise avec les chiffres, et est soucieux de l’impact de ses solutions.

　　L'équipe Data & AI

　　Intégrez une équipe passionnée par la tech et dédiée à transformer les entreprises et les process par la donnée et l’automatisation. Notre practice Automation travaille en collaboration avec nos équipes IA et nos spécialistes de la donnée.

　　Opportunités de développement chez Avanade

　　Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons : • Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons• Un minimum de 80 heures de formation par an (technique, gestion de projet, management, anglais, français...) • Un panel de certifications : Microsoft, UiPath, Blue Prism, IA générative… pour faire partie de nos 90 % de certifiés• La flexibilité de télétravailler • Un package complet : en plus des avantages classiques, vous aurez un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement• La possibilité d’intégrer et de participer activement à des communautés et événements

　　Votre parcours de recrutement

　　Un échange initial avec [1] Yulia Lygina, Talent Acquisition, permettra de mieux se connaître et d'identifier l'équipe ou le rôle le plus en phase avec vos aspirations. Une évaluation technique sous forme d’échange s'ensuivra, déterminant votre positionnement parmi nos niveaux de carrière. Une rencontre avec le Lead Automation, [2] Julien Fest vous donnera un aperçu plus précis de vos futures missions.Pour ceux visant un poste de Manager ou plus, un exercice pratique sera proposé, avec bien sûr, le temps nécessaire pour le préparer. Restons en contact

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　　[9] Youtube Video

　　[10] Notre BlogReferences

　　Visible links1. https://www.linkedin.com/in/yulia-lygina/2. https://www.linkedin.com/in/julien-fest/3. https://www.avanade.com/fr-fr/career4. https://www.linkedin.com/showcase/avanade-france/5. https://www.instagram.com/avanadefrance/6. https://www.youtube.com/user/AvanadeFrance7. https://www.facebook.com/AvanadeFrance8. https://twitter.com/AvanadeFrance9. https://www.youtube.com/watch?v=M8B6XlfsPTs10. https://www.avanade.com/fr-fr/blogs/le-blog/tag/analytics

　　Employment Transparency

　　Avanade® is an Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information, or any other protected status.

　　Federal Notices

　　EEO is the Law Poster: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/eeocselfprint_poster.pdf

　　EEO is the Law Poster: Supplement https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/OFCCPEEOSupplementFinalJRFQA508c.pdf

　　E-Verify Participation: Poster https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/E-VerifyParticipationPoster.pdf

　　Right to Work Poster: https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IERRightToWorkPoster%20EngEs.pdf

　　Pay Transparency Policy: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/pay-transpEnglishunformattedESQA508c.pdf

　　State Notices

　　Los Angeles Notice: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/Banthe%20BoxPosterPrivateEmployersasof82318.pdf

　　Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at [email protected] or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.