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Apprentissage: Business Management
Apprentissage: Business Management-March 2024
Paris
Mar 31, 2026
About Apprentissage: Business Management

  Type de contrat: alternance (contrat d'apprentissage)

  Durée: 12 ou 24 mois

  Date de début: Septembre 2024

  Lieu de travail: Hybride, campus à Issy Les Moulineaux

  Notre programme d’alternance

  Etes-vous infiniment curieux(-se) ? Savez-vous que les meilleures solutions sont le résultat d’un travail en équipe ? Etes-vous motivé(e) pour impacter la vie de millions de personnes à travers la technologie et l‘innovation ? Si oui, notre programme alternance est fait pour vous !

  Objectif

  Chez Microsoft, vous pourrez mettre en avant votre créativité et avoir l’opportunité de forger une expertise reconnue dans un secteur économique en mutation constante, qui impacte tous les autres secteurs de l’économie et des services.

  Réseau

  En tant qu’apprenti(e), vous aurez l’opportunité de rentrer en contact et d’apprendre de collaborateurs situés dans plus de 80 pays - pour ainsi créer des relations professionnelles et des expériences multiculturelles.

  Et bien plus, incluant des opportunités globales de networking et mentoring au sein d’un environnement international, en plus d’un package et d’avantages salariaux compétitifs !

  La mission de Microsoft est d’habiliter chaque personne et chaque organisation de la planète à accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit de croissance, nous innovons pour autonomiser les autres et nous collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

  Responsibilities

  Aide les autres à réaliser des recherches et des analyses sur le paysage des programmes (par exemple, le marché interne et/ou externe, les ventes, la livraison), à prévoir et à examiner les tendances du marché (par exemple, les commentaires et les attentes des clients) pour identifier la taille de l’audience et la portée du programme, rester à jour, agile et compétitif.

  Aide à améliorer le fonctionnement des programmes existants en aidant à appliquer la méthodologie de l’industrie, à définir les problèmes du programme, à évaluer les différents scénarios et à sélectionner le scénario optimal pour résoudre les problèmes.

  Apprend à définir et à suivre les critères de succès et les indicateurs de performance (par exemple, les objectifs et les résultats clés [OKR] et les indicateurs clés de performance [KPI]), tels que la qualité, l’adoption, l’utilisation, l’impact et l’efficacité du programme.

  Aide les autres à travailler avec les parties prenantes interfonctionnelles (par exemple, organisationnelles, produit, métier) (par exemple, l’ingénierie) pour concevoir des programmes de l’initiation à la livraison.

  Qualifications

  Master en commerce, informatique ou autre discipline similaire.

  Premières expériences commerciales (idéalement en vente de software ou hardware)

  Aimant évoluer au sein d'un environnement en mouvement constant, parfois ambigu.

  Esprit analytique.

  Capacité à gérer des projets complexes en lien avec de nombreux interlocuteurs.

  Excellente présentation et très bon sens de la communication orale et écrite.

  Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

  Microsoft est tout particulièrement vigilant au principe de non-discrimination dans les procédures de recrutement. Ainsi, tous les candidats qualifiés recevront une considération dans leur candidature sans égard pour leur origine, sexe, mœurs, orientation sexuelle, identité de genre, âge, situation de famille ou de grossesse, caractéristiques génétiques, particulière vulnérabilité résultant de la situation économique, apparente ou connue, appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, aux opinions politiques, aux activités syndicales ou mutualistes, à l'exercice d'un mandat électif, aux convictions religieuses, à l'apparence physique, au nom de famille, au lieu de résidence ou de domiciliation bancaire, à l'état de santé, la perte d'autonomie ou le handicap, la capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français, la qualité de lanceur d'alerte, de facilitateur ou de personne en lien avec un lanceur d'alerte.

  Si vous avez besoin d’aide et/ou d’un aménagement raisonnable pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d’accommodement.

  Les avantages/avantages répertoriés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays dans lequel vous travaillez.

  Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html) .

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