At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

ACERCA DE ESTA OPORTUNIDAD…

Proporciona servicios centralizados de recursos humanos que abarcan nóminas, beneficios y otras transacciones. Garantiza la eficiencia de las operaciones del centro de servicio, la tecnología y los procesos de transacción. Establece estándares y procedimientos para manejar las preguntas de los empleados, las transacciones y la administración de los programas de recursos humanos. Coordina los servicios con los sistemas de información de recursos humanos, los gerentes de programas de recursos humanos y los especialistas en tecnología.

Tipo de contrato: Determinado

RESPONSABILIDADES CLAVE…

Proceso de Contratación de personal operativo y overhead.

Inscripción en planes médicos.

Responsabilizarse de la facturación, introducir las facturas en el sistema Oracle u otro sistema equivalente; comprobar y controlar los pagos

Administrar los planes de salud, Controlar la facturación mensual, brindar soporte a los empleados Responsable del expediente personal de los empleados

Control de ausentismo, Control de licencias médicas junto con el médico laboral; Gestionar, administrar el procedimiento de recuperación de subsidios.

Atención de documentos de salud, riesgos laborales (sctr, vida ley) y constancias de trabajo. por requerimientos de auditorías

EDUCACIÓN…

Profesionales en carreras administrativas.

Conocimientos en procesos de nómina.

Comunicación Asertiva

Trabajo en Equipo

Trabajo bajo presión

QUE HAY PARA TÍ?

Sea parte de una organización global en constante evolución enfocada en la transformación y la innovación

Un sistema de apoyo donde tiene un lugar seguro para expresar su opinión, compartir comentarios y ser su verdadero yo auténtico

Conectividad global para aprender de más de 26,000 compañeros de equipo en 52 países

Sea parte de un equipo ganador que abraza la diversidad, la inclusión y nuestras diferencias

Ofertas competitivas de Recompensa Total para respaldar su carrera en Iron Mountain, su familia, su bienestar personal, su bienestar financiero y su jubilación

Category: Human Resources

Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.

Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.

If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to [email protected]. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0080148