Home
/
Comprehensive
/
Programme de Leadership Pathways: Stage, Customer Fulfillment
Programme de Leadership Pathways: Stage, Customer Fulfillment-July 2024
Virtual
Jul 19, 2026
ABOUT AMAZON
Our mission is to be the world’s most customer-centric company.
10,000+ employees
Technology
VIEW COMPANY PROFILE >>
About Programme de Leadership Pathways: Stage, Customer Fulfillment

  Description

  Ce qui unit les employés d’Amazon dans le monde entier, quelle que soit l’équipe à laquelle ils appartiennent, c’est l’ambition de satisfaire nos clients et de rendre leur vie plus facile. Pour atteindre cet objectif, nous recherchons nos futurs leaders pour rejoindre notre programme de Leadership Pathways au sein d’Amazon Opérations. Si vous désirez en apprendre plus sur ce programme, nous vous invitons à cliquer sur ce lien : https://www.amazon.jobs/fr/landing_pages/pathways. Votre carrière commence ici. Voulez-vous devenir un leader au sein d’une des entreprises les plus connues au monde ? Êtes-vous passioné(e) par le management d’équipe ? Aimeriez-vous relever le défi d’améliorer toujours davantage l’expérience de centaines de millions de clients à travers le monde ? Avez-vous envie d'imaginer des solutions visant à résoudre les problèmes de demain, et ce, dès aujourd'hui ? Si la réponse est oui, alors ce programme est fait pour vous!

  IL ne s’agit pas d’un stage classique. Pathways est un programme de Leadership créé pour faire évoluer rapidement au sein d’Amazon les diplômés de MBA afin qu’ils deviennent les prochains managers seniors des opérations de nos sites. Le programme a pour ambition de développer votre capacité à guider de larges équipes et à comprendre dans les moindres détails le fonctionnement des Opérations Amazon, en occupant différents postes au sein de notre chaîne logistique. Si vous êtes mobile et avez hâte de manager des équipes tout en ayant à cœur la satisfaction de nos clients, n’hésitez pas à postuler ! Ce stage de 10 à 12 semaines s’achèvera par une présentation auprès de la direction de recommandations et propositions innovantes basées sur vos observations et analyses. A la suite de ce stage, vous pourrez postuler au programme Pathways, qui est un programme à temps plein. Si vous souhaitez découvrir comment s’organise notre réseau logistique pour livrer nos clients en un temps record, la réponse est dans cette vidéo : https://amazontours.com/fr Il s’agit d’une opportunité unique de développer un large éventail de compétences au cours d’un projet particulier que vous pourrez ensuite suivre tout au long de votre carrière. Vous passerez 10 à 12 semaines immergé(e) dans un de nos sites d’Amazon. LEADERSHIP: Vous observerez et apprendrez comment manager une équipe. Cela vous aidera également sur plusieurs aspects de management de projet lorsque vous travaillerez avec des membres du senior management. TRAVAIL D’EQUIPE : En plus de cela, vous collaborerez avec nos agents logistiques; ces expériences vous conféreront une compréhension profonde de la façon dont fonctionnent les opérations d’Amazon et de notre façon à continuellement nous adapter et revoir nos processus. STRATEGIE : Vous aurez la responsabilité de tester vos hypothèses au fur- et- à mesure de vos analyses. Cela signifiera également imaginer comment vos recommandations pourraient être implémentées à grande échelle et comment les appliquer sur l’ensemble de notre réseau logistique. Pour réussir, vous collaborerez avec un grand nombre d’équipes différentes: IT, responsables d’équipes logistiques, équipes projet etc. Que vous soyez basé(e) dans un de nos centres de distribution/centres de tri/agences de livraison, vous aurez l’opportunité de : • Mener des projets d’amélioration continue qui influenceront la productivité, la qualité et l’expérience client • Concevoir de nouveaux outils et nouvelles procédures opérationnelles standardisées • Travailler en étroite collaboration avec le leadership • Créer et atteindre les objectifs opérationnels quantitatifs et qualitatifs.

  Key job responsibilities

  Ceci n’est pas un stage classique. Pathways est un programme de Leadership de 5 ans créé pour faire grandir rapidement au sein d’Amazon les diplômés de MBA afin qu’ils deviennent les prochains directeurs de nos sites. Le programme s’attache à développer votre capacité à guider de larges équipes et comprendre en détails le mode de fonctionnement d’Amazon Opérations en occupant différents postes au sein de notre chaîne logistique. Si vous êtes mobile et avez hâte de manager des équipes tout en ayant à cœur la satisfaction de nos clients, n’hésitez pas à postuler !

  Ce stage de 10 à 12 semaines s’achèvera par une présentation au leadership des recommandations et propositions d’innovations basées sur vos observations et vos analyses.

  A la suite de ce stage, vous pourrez postuler au programme à temps plein de leadership Pathways.

  Si vous souhaitez découvrir comment s’organise notre réseau logistique pour livrer nos clients en un temps record, la réponse est dans cette vidéo : https://amazontours.com/fr

  Ceci sera une opportunité unique de développer une grande variété de compétences en menant un projet défini que vous pourrez ensuite appliquer tout au long de votre carrière. Vous passerez 10 à 12 semaines immergé dans un de nos sites d’Amazon.

  LEADERSHIP: Vous observerez et apprendrez comment manager une équipe. Cela vous aidera sur plusieurs aspects en management de projet lorsque vous travaillerez avec des membres du senior management.

  TRAVAIL D’EQUIPE : En plus de cela, vous collaborerez avec nos agents logistiques; ces expériences vous conféreront une compréhension profonde de comment fonctionnent les opérations d’Amazon et comment nous faisons en sorte de toujours nous adapter et affiner nos processus.

  STRATEGIE : Cela sera votre responsabilité de tester vos résultats au fur- et- à mesure de vos analyses. Cela inclura de penser à comment vos recommandations peuvent être implémentées à grande échelle et comment les appliquer sur l’ensemble de notre réseau logistique. Pour réussir, vous collaborerez avec un grand nombre d’équipes différentes: IT, les responsables d’équipes logistiques, les équipes projet etc.

  Que vous soyez basé(e) dans un de nos centres de distribution/centres de tri/agences de livraison, vous aurez l’opportunité de :

  Mener des projets d’amélioration continue qui influenceront la productivité, la qualité et l’expérience client

  Concevoir de nouveaux outils et nouvelles procédures opérationnelles standardisées

  Travailler en étroite collaboration avec le leadership

  Créer et atteindre les objectifs opérationnels quantitatifs et qualitatifs

  We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

  Virtual Location - FRA

  Basic Qualifications

  • Actuellement inscrit ou récemment diplômé d’un MBA et disponible pour un stage entre début juin et fin août de 10 à 12 semaines

  • 3 à 10 ans d’expérience professionnelle (hors stage) en ingénierie, management, logistique, production, fabrication ou similaire

  • Niveau B2 minimum en Anglais et en Français

  • Vous possédez d'excellentes compétences de communication, à la fois à l'écrit et à l'oral.

  • Vous êtes capable de travailler à des horaires flexibles, y compris la nuit et le week-end

  • Vous êtes à l’aise pour extraire et analyser des données

  Preferred Qualifications

  • Expérience précédente dans l’analyse d’indicateurs de performance

  • Vous avez un MBA en ingénierie, science, management, logistique, production, fabrication ou similaire

  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de mener des projets

  • Connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma and/or Kaizen serait un plus

  Notre programme de stage Pathways nécessite un minimum de 10 semaines de travail entre début juin et début septembre. S'il n'est pas possible pour vous d'obtenir votre visa/permis de travail au moins une semaine avant votre premier jour chez nous, nous n'aurons peut-être pas d'autre choix que d'annuler votre stage dans le cadre de ce programme pour le cycle convenu, mais nous ferons tout notre possible pour vous trouver une opportunité de passer un nouvel entretien pour un autre stage ou même pour un emploi permanent chez Amazon en 2024, sous réserve de disponibilité.

  Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

Comments
Welcome to zdrecruit comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
SIMILAR JOBS
Operator-Bulk Folder, Bloomfield, CT
Description Overview: Performs work as part of a team in an industrial laundry facility. Responsible for the safe, expeditious, and accurate handling of merchandise into and/or out of the laundry fac
Food Service Worker
May work anywhere on property where food is prepared. Will assist in setup and serving of food from counters and steamtables. Duties will include cleaning and sanitizing equipment and work stations.
Travel MS/Tele RN job in Saint Paul, MN - Make $2113 to $2373/week (Job #2365002
Aya Healthcare has an immediate opening for the following position: MS/Tele Registered Nurse in Saint Paul, MN. We'll work with you to build the healthcare career of your dreams. Whether you want a j
Cashier
In most jobs, everyone doesn’t spontaneously erupt into applause and start raining down high-fives. At Buffalo Wild Wings, that’s just a Thursday night. This is the place to start the next phase of y
Service Assistant
In most jobs, everyone doesn’t spontaneously erupt into applause and start raining down high-fives. At Buffalo Wild Wings, that’s just a Thursday night. This is the place to start the next phase of y
HR Generalist II (Wage: $66,836.39 - $90,000.00)
HR Generalist II (Wage: $66,836.39 - $90,000.00) Location : COLORADO SPRINGS, CO, United States Job Family : Human Resources Job Type : Regular Posted : Jan 11, 2024 Job ID : 41916 Back to Search Res
Technical Marketing Expert
Job Description Intel is a global leader, creating world-changing technology that enables progress and enriches lives. We are at the intersection of several technology inflections - generative AI, ne
Chemical Dependency Counselors - FT and PT
Current openings include full time - Monday to Friday - day shift Weekend only group facilitator positions also available with enhanced hourly rates of pay! Sat/Sun 8 am to 12:30 pm Woodhaven Residen
Cloud Incident Response Specialist
Global Risk and Security (GR&S) at Vanguard enables business strategy, protects client and Vanguard interests (e.g., assets and data), and stewards a strong risk culture. Our teams leverage enter
Shift Manager
SHIFT MANAGER We’re glad you’re here. You may know us as the brand with Roast Beef and Curly Fries – but we are also crafting incredible career opportunities. You’re in the right place if you’re here
Copyright 2023-2026 - www.zdrecruit.com All Rights Reserved