Job Family: Internal Services

　　Req ID: 403878

　　Art der Anstellung: Befristet; 15-20 Std./Woche

　　Entwickeln, was morgen wichtig ist.

　　Wie werden wir in Zukunft miteinander kommunizieren, Energien sinnvoll nutzen und uns fortbewegen? Wir können an den Antworten zusammenarbeiten. Wir suchen dafür kluge Köpfe, die Theorien in die Praxis umwandeln und clever mitdenken.

　　Als Werkstudent*in stehen dir bei uns viele Türen offen, um dich einzubringen: Ergreife jetzt die Chance und werde Teil unseres globalen Netzwerks, knüpfe wichtige Kontakte und lege so den Grundstein für deine berufliche und persönliche Zukunft. Wir freuen uns, wenn du dein Talent bei uns einbringen willst!

　　Verändere mit uns die Welt von morgen.

　　Du unterstützt unser P&O Business Partner Team konzeptionell sowie operativ in allen P&O relevanten Themen (Comp&Ben, Talent Management, People Analytics etc.)

　　Du liebst es kreative Kommunikationsstrategiekonzepte und -inhalte für Online- und soziale Plattformen zu erstellen und zu verfassen wie z. B. Newsletter, Social Media Posts, usw. und bist mit AI-Tools vertraut

　　Darüber hinaus leistest du einen wertvollen Beitrag bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops

　　Du interessierst dich für aktuelle HR-Trends wie z.B. Change, Agilität, New Work, Diversity usw.? Dann stehst du dem Team als Sparrings-Partner für Projekte zur Seite, kannst kreative Ideen miteinbringen und dadurch bei der Umsetzung maßgeblich beteiligt sein

　　Du arbeitest eigenständig an diversen Reportings und Dashboards und bereitest visuell ansprechende Präsentationen für die P&O Business Partner vor

　　Last but not least: Du unterstützt das Team in allen Fragen des Büromanagements, indem du auch operative Tätigkeiten übernimmst

　　Dein Profil für „Zukunft möglich machen“.

　　Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium. Wir begrüßen Studierende aus verschiedenen Studienrichtungen, da für uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Aufgaben im Bereich der Kommunikation bzw. dem Personalwesen ausschlaggebend sind

　　Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln

　　Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrungen wie man komplexe Themen auf den Punkt bringt und diese in Sozialen Medien postet

　　Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Powerpoint, Excel, Teams), gerne bereits auch mit Conceptboard vertraut

　　Du bist wissbegierig, kommunikationsstark und steigst proaktiv und engagiert in neue Themen ein und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit

　　Du scheust dich nicht, Dinge zu hinterfragen und gehst gerne neue, unkonventionelle Wege

　　Für die persönliche und virtuelle Kommunikation mit unserem internationalen Team beherrscht du Deutsch und Englisch fließend

　　Wir wollen, dass du willst: Bewirb dich!

　　www.siemens.de (https://www.siemens.com/de/de.html)

　　wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.

　　Du hast Fragen zur Bewerbung? Hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.

　　Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns:

　　www.siemens.de/fragenzurbewerbung

　　www.siemens.de/karriere

　　wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

　　Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .