Du willst mehr als Theorie? Dann sammle jetzt erste praktische Erfahrungen bei uns!

　　Du möchtest dein Wissen und Können bei uns im Großkundenvertrieb für PC-Produkte einbringen und vertiefen? Du bist selbstständig und proaktiv, gleichzeitig auch ein Teamspieler, verfügst über eine hoheKommunikationsfähigkeitund bist in der Lage dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

　　Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Werkstudenten/in für mindestens 6 Monate. Wir geben dir die Chance, erste Einblicke in die vertriebliche Arbeit im Großkundenumfeld zu erhalten. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit mehreren Vertriebs-Kollegen zusammen. Als Mitglied unseres Teams erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Projekte!

　　Das erwartet dich bei uns:

　　Ein kreatives Vertriebs-Team welches in einem spannenden Kundenumfeld tätig ist

　　Einblicke in wesentliche Aspekte des Großkundenvertriebs

　　Unterstützung mehrere Key Account Manager bei der alltäglichen vertrieblichen Arbeit, insbesondere der Vor- und Nachbereitung von Terminen

　　Eigenverantwortliche Erstellung von Kommunikations- und Verkaufsdokumenten

　　Kundenanalysen und Ansprache mit Social Selling Methoden und Tools

　　Reporting von wesentlichen Vertriebskennzahlen

　　Selbstständiges Durchführen von Teilprojekten sowie eigene Aufgabenbereiche

　　Vertriebsmanagementunterstützung(Potenzialanalysen,Businessplanerstellung)

　　Optimierung von Vertriebsprozessen mit modernen AI Tools

　　Das solltest du mitbringen:

　　Student/-in in:Wirtschaftswissenschaften,Betriebswirtschaftslehreoder vergleichbarer Studienrichtung (gültigeImmatrikulationsbescheinigungzwingend erforderlich)

　　Affinität zu analytischen Tätigkeiten – Stichwort Big Data

　　Sicherer Umgang mitStandard-Office-Applikationen

　　GuteKommunikationsfähigkeitund Kreativität

　　Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

　　Schnelles Auffassungsvermögenund Bereitschaft zu lernen

　　Fundierte Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

　　Was können wir dir bieten?

　　MitarbeiterorientierteUnternehmenskultur - unseren «HP Way»: Wir legen vor allem Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit im Team und wollen durch hohe Qualität und Innovationskraft unseren Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorteil bieten

　　Flexible Arbeitszeiten

　　Kantine und kostenlos Kaffee, Tee und Wasser

　　Firmeneigene Events

　　Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

　　Du denkst du passt perfekt zu uns? Dann werde jetzt Teil der HP Familie und bewirb dich auf unserer Karriereseite!

　　Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Dann bekommst du hier erste Einblicke in unseren «HP Way»:

　　www.facebook.com/hpcareers

　　www.twitter.com/hpcareers

　　www.hp.com

　　Im Verlauf unseres Bewerbungsprozesses werden wir eine Überprüfung deiner Angaben im Lebenslauf (Arbeitserfahrung und Ausbildung) durchführen.

　　#LI-POST

　　About HP

　　You’re out to reimagine and reinvent what’s possible—in your career as well as the world around you.

　　So

　　are we. We love taking on tough challenges, disrupting the status quo,

　　and creating what’s next. We’re in search of talented people who are

　　inspired by big challenges, driven to learn and grow, and dedicated to

　　making a meaningful difference.

　　HP is a technology company that operates in more than 170 countries around the world united in creating technology that makes life better for everyone, everywhere.

　　Our history: HP’s commitment to diversity, equity and inclusion – it's just who we are.

　　From the boardroom to factory floor, we create a culture where everyone is

　　respected and where people can be themselves, while being a part of

　　something bigger than themselves. We celebrate the notion that you can

　　belong at HP and bring your authentic self to work each and every day.

　　When you do that, you’re more innovative and that helps grow our bottom

　　line. Come to HP and thrive!

　　Equal Opportunity Employer (EEO):

　　HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).