Job Description Summary

　　Job Description

　　Le/la Technicien(ne) de Mise en Service est responsable de la mise en service des groupes turbine-alternateur hydroélectriques. Revoit les conceptions, prépare les procédures de mise en service, planifie les besoins en outillage et procède à la vérification des instruments, des systèmes auxiliaires de mise en service et de la turbine et de l’alternateur sur le chantier.

　　Les principales tâches, sans être exhaustives :

　　Phase d'appel d’offres :

　　Fournir un soutien avec une expertise technique lorsque cela est nécessaire pour mener à bien une offre de haut niveau de précision ;

　　Tirer parti des projets de référence exécutés dans le passé ;

　　Phase de préparation et de planification :

　　Soutenir l'équipe d'exécution du projet sur les questions de mise en service ;

　　Responsable technique et relation client en matière de mise en service ;

　　Améliorer l'excellence technique de l'équipe de mise en service en participant à l'assistance technique ;

　　Fournir un soutien pour assurer la production à temps de la documentation, des procédures et des rapports ;

　　Contribuer à la qualité globale et à l'excellence dans l'exécution de l'installation et de la mise en service ;

　　Planifier et soutenir les efforts de pré-mise en service (instrumentation, documentation, etc.) ;

　　Effectuer l'étalonnage des instruments au laboratoire et pouvoir envoyer les instruments, si nécessaire, pour un étalonnage externe ;

　　Phase d’exécution :

　　S'assurer que le travail est effectué en toute sécurité conformément aux normes GE et aux exigences locales ;

　　Effectuer une vérification de la fonctionnalité des instruments sur les chantiers ;

　　Responsable de la mise en route des systèmes auxiliaires ;

　　Effectuer la mise en service de la turbine et du générateur, y compris l’analyse et l’équilibrage des vibrations ;

　　Effectuer des tests de mise en service électrique sur les générateurs pendant les phases de construction (empilage, bobinage et assemblage) ;

　　Effectuer des tests de mise en service électrique sur les instruments des centrales hydroélectriques et des compensateurs synchrones ;

　　Effectuer des tests de mise en service (électriques et mécaniques) des systèmes auxiliaires des centrales hydroélectriques et des compensateurs synchrones ;

　　Effectuer et supporter les tests électriques pour le démarrage d'une centrale hydroélectrique et des compensateurs synchrones ;

　　Effectuer et supporter des tests électriques pour les essais spéciaux sur le chantier (selon les procédures détaillées établies) afin de réaliser les tests de mise en service électrique requis pour le démarrage d’une centrale hydroélectrique et les compensateurs synchrones (dans certains cas, il peut s’avérer nécessaire de travailler dans un poste électrique ou des bâtiments auxiliaires);

　　Effectuer les préparatifs LOTO et de sécurité requis par les tests de mise en service ;

　　Fournir un soutien aux équipes chantier en ce qui concerne les problèmes techniques ou imprévus ;

　　Conserver des dossiers complets sur les activités du chantier, le travail effectué, les problèmes rencontrés et la manière dont ils ont été traités (non-conformité) afin de fournir un retour d'information et de répondre aux demandes, en cas de réclamations ;

　　Collaborer à la résolution de problèmes complexes ;

　　Habiletés et expériences :

　　Forte culture EHS ;

　　Bonne compréhension des systèmes électromécaniques ;

　　Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à basculer entre de nombreux projets et initiatives avec des délais serrés.

　　Excellentes compétences interpersonnelles, compétences de travail en équipe et autonomie ;

　　Forte orientation vers le service à la clientèle ;

　　Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.) et bonnes connaissances en informatique ;

　　Maîtriser le français et l'anglais ;

　　Permis de conduire valide ;

　　La résilience ;

　　Doit être disposé à se soumettre à une vérification complète des antécédents

　　Doit avoir l'autorisation légale de travailler au Canada et être disponible pour voyager aux États-Unis ;

　　Doit être disposé et disponible pour voyager au moins 80% du temps ;

　　Maîtrise de tout logiciel d'acquisition de données considéré comme un atout;

　　Compréhension et connaissance de la norme IEEE 115 considérée comme un atout;

　　Expérience en installation électrique ou mécanique considérée comme un atout;

　　Formation en construction ASP considérée comme un atout.

　　Formation :

　　Diplôme d’études professionnelles dessin industriel avec option électrique ou

　　Diplôme d’études collégiales en électronique industrielle.

　　Rémunération :

　　Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux.

　　Ce poste fait partie de l’accréditation syndicale.

　　Additional Information

　　Relocation Assistance Provided: No