FUNCIONES BASICAS
1.1 Iniciar Turno. Traslapando maquina por máquina, revisando las cargas de cada maquina y las urgencias de acuerdo con la clasificación de prioridades y requerimientos de clientes internos o externos guiándose del reporte MPS.
1.2 Evaluar las condiciones por maquina y las capacidades de producción disponibles.
1.3 Distribuir producto, habilidades de operación, centro de costo, disponibilidad de mano de obra.
1.4 Determinar tiempos de producción según la urgencia del pedido y las características del producto (experiencia de los tiempos de producción)
1.5 Revisar que en cada maquina se cuente con los materiales y las herramientas necesarias para realizar su respectiva operación
2.1 Elaborar Órdenes de Mantenimiento, Reparación de Dispositivos y Herramientas o Correos Informativos correspondientes a las desviaciones surgidas en el turno a su cargo surgidas de la distribución inicial o intermedia de la carga de trabajo a cada centro de costos.
2.2 Analizar el programa de producción de acuerdo con las urgencias y distribuir cargas de trabajo por célula y centro de costo.
2.3 Verificar que los sistemas de cómputo de máquinas automatizadas operen adecuadamente de lo contrario se reportan al área de Ingeniería para sus ajustes respectivos
2.4 Coordinar las actividades necesarias para completar las ordenes de producción
2.5 Elaborar las desviaciones necesarias surgidas del balanceo de cargas de trabajo en el ERP para cada orden de producción remitida a un centro de costo alterno además de anexar a esta la información necesaria como Job Plan, Gage Plan, etc y firmar las operaciones desviadas.
2.6 Elaborar en las diferentes operaciones adicionales generadas por un proceso de retrabajo ocasionado por operaciones con no conformacia con origen en el proceso de manufactura (producción) y dar seguimiento al cumplimiento de las mismas.
2.7 Elaborar las diferentes operaciones adicionales que pudiese requerir un proceso para el producto terminado y notificar al departamento de Ingeniería en caso de ser una constante la modificación del proceso de las rutas en cuestión.
3.2 Coordinar con las áreas involucradas las mejoras correspondientes
3.3 Reportar fallas de equipo a mantenimiento y asegurar que se cumplan los programas de mantenimiento preventivo y correctivo correspondientes.
3.4 Establecer con Ingeniería programas de mantenimiento de herramientas, cambios de dispositivos, alineación y ajustes de equipos
3.5 Solicitar a Ingeniería que se lleven a cabo las correcciones a los procesos en maquina como en la base de datos
3.6 Controlar la implementación de políticas y programas de seguridad
3.8 Participar en los equipos de mejora, asumiendo la posición que se le asigna, proponiendo y ejecutando planes de acción permanentemente.
3.8 Generar planes de acción a través de los datos que se obtengan de la medición en OEE
3.9 Aplicar análisis a problemas que generan SCRAP y generar acciones correctivas y preventivas.
4.1 Verificar que se lleven a cabo los procesos de producción y detectar fallas en línea para establecer ajustes inmediatos o correcciones al término de este
4.2 Determinar si la calidad de los materiales a trabajar cumple con los requerimientos de operación en caso de fallas pasar a reproceso o rechazar y solicitar a almacén su restitución
4.3 Auditar que se cumpla con las políticas de seguridad en la operación de cada maquina y en los mantenimientos preventivos
4.4 Verificar que los productos terminados estén dentro de los parámetros especificados por las órdenes.
5.1 Evaluar cumplimiento de producción en cada maquina y elaborar reportes
5.2 Fundamentar fallas en el proceso para sus ajustes en el siguiente turno
5.3 Planear con calidad problemas de fallas por máquina, herramientas, materiales, mantenimiento, para las modificaciones de mejora
5.4 Levantar los reportes y cierre de las ordenes de producción para su captura
5.5 Establecer pendientes en bitácora para continuidad en el turno siguiente, reportar scrap y registrar fallas, problemas y ajustes durante el turno
6.1 Elaborar prenominas de asistencias en sistema ADP, faltas, tiempo extra, vacaciones, etc.
6.2 Preparar la información necesaria por trabajador para calificar el desempeño de acuerdo con los objetivos
6.2 Evaluar capacidades de personal para ajustes de categorías
6.3 Fijar o ajustar los objetivos para el siguiente periodo
6.4 Seleccionar personal, capacitar, dar seguimiento, evaluar y retroalimentar el desempeño
6.5 Certificar que cumpla con el parámetro de desempeño esperados
6.6 Retroalimentar al operador sobre su desempeño, durante el turno, para que corrija las desviaciones que se presenta y/o reforzar las acciones adecuadas
6.7 Participar en las reuniones informativas de la empresa y tomar acciones correctivas
6.8 Elaborar y ejecutar programa mensual y anual de vacaciones
6.9 Elaborar cambio de turno mensual
6.10 Establecer programa de Tiempo extra, de acuerdo con las necesidades de producción, asignando recursos y solicitando el servicio de otras áreas (comedor, nomina, vigilancia, ingeniería, almacén, mantenimiento y calidad) para cumplir con los objetivos de la empresa
7.1 Cumplir con los procedimientos de ES&H aplicables, así como los procedimientos de ISO y las normas establecidas en el RIT.
7.2 Participar en algún comité de ES&H
SEGURIDAD
Use su EPP SIEMPRE y el indicado para espacios/operaciones/tareas específicas.
Utilice lentes anti-radiación o pantalla protectora al operar computadora.
Reporte de inmediato cualquier falla/deficiencia que afecte la Seguridad de personas.
Usted es responsable por la Seguridad de su sección.
REQUERIMENTOS
Ingeniero industrial, mecánico o afín
Ingles intermedio (conversacional y técnico)
Estadística avanzada, office, Instructores y presentaciones datos, mejora continua, técnicas de Lean
Conocimiento de metales, conocimiento del proceso productivo, automatización
Rolar turnos
Conocimiento del sistema
Procedimientos ISO
Técnicas Lean
Conocimiento de Proceso
Administración de la producción
Programación de control numérico
Operación de equipos CNC y manuales
Conocimiento en maquinabilidad de los diferentes materiales
Conocimiento de herramientas de corte
Trabajo en equipo
Organización y planeación
Análisis Solución de problemas
Toma de decisiones (Medio)
Análisis numérico
Requisition ID : 23018109
Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.