Eaton is op zoek naar een nieuwe Pre Sales Representative medewerker.

　　We make what matters work!

　　Ben jij die gedreven Pre Sales Representative die graag communiceert en commercieel bezig is met klanten? Ben je toe aan een uitdagende baan binnen een technisch, commerciële omgeving en wil je bouwen aan onze positie op de markt? Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work.

　　Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor industriële toepassingen. Binnen Eaton Industries biedt de Country Service Unit (CSU) toonaangevende serviceoplossingen voor het creëren van waarde van onze klanten, werknemers en aandeelhouders. Wij streven ernaar om onze klanten te helpen hun doelstellingen te behalen. Service maakt bij Eaton onderdeel uit van onze strategie. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten van optimaal advies te voorzien. Onze organisatie heeft vestigingen in Luxemburg Stad, Groot-Bijgaarden (België), Zaltbommel en Hengelo. Ter uitbreiding van het Service Team zijn wij op zoek naar:

　　Doel van de functie

　　Verantwoordelijkheid voor het presales traject om hierin samen met het serviceteam onze groeidoelstellingen te realiseren. Het identificeren van (nieuwe) verkoopkansen en het proactief opzetten van ondersteunende verkooptaken met als doel omzetgroei, waarbij focus ligt op het genereren en behouden van Power Quality Service omzet door middel van het verhogen van het aantal contracten en ad hoc werk m.b.t. tot PQ-services.

　　Verantwoordelijkheden

　　Het generen van leads en maken van afspraken voor Accountant Managers met (vooral nieuwe) klanten; Analyseren field service rapporten, identificeren ad hoc quotes; Maken en administreren van de betreffende offertes; Opvolging van deze offertes; Aanbieden van service contracten bij niet contracthouders Aanbieden van service contracten bij nieuw geïnstalleerde UPS-en (Uninterrupted Power Supply/ Noodstroomvoorziening); Ondersteuning van Field Sales; Initiëren van gerichte campagnes middels de bestaande Installed Base; Totale uitvoer van de geïdentificeerde campagnes; Het ondersteunen van verkoopinitiatieven en realiseren van groei door middel van verkoopacties (uitbellen om acties te promoten); Opvolgen van Marketing Qualified Leads

　　Kennis & Ervaring:

　　Je bent commercieel, resultaatgericht en staat open voor verandering. Je kunt goed samenwerken, weet anderen te overtuigen. Je bent accuraat en stressbestendig. Je bent sales en resultaat gedreven, niet bang om in de telefoon te springen en krijgt energie van new business. Je hebt een relevante mbo-opleiding in de richting Commercieel en affiniteit met techniek. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt kennis van ERP en CRM-systemen. Je hebt een goede kennis van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Uiteraard beheers je de Nederlandse taal uitsteken

　　Waarom kies je voor Eaton?

　　Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.

　　Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.

　　Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.

　　We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.

　　Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken.

　　We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

　　#LI-EG1