Head of Transformation & Innovation Excellence (m/w/d) - 2306158451W

　　Description

　　Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als größtes Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe, die Verantwortung übernehmen und Lust daran haben, im Team neue Ideen einzubringen und mit uns neue innovative Produkte und Services zu entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

　　Als Customer Engagement Excellence and Business Transformation (CEEBT) befähigen wir unsere internen Stakeholder zu exzellenten Kundeninteraktionen, damit Janssen heute und morgen wettbewerbsfähig ist. Transformation Enablement identifiziert transformative Themen und treibt diese in den Bereichen Transformation & Innovation Excellence, Learning & Development und Portfolio Exzellenz voran und trägt damit wesentlich dazu bei, unser Unternehmen zukunftsorientiert zu gestalten.

　　Im Bereich Transformation Enablement suchen wir für den Standort Neuss, zwischen den Rhein-Metropolen Köln und Düsseldorf ab sofort eine:n

　　Head of Transformation and Innovation Excellence (m/w/d)

　　in Vollzeit

　　Als Head of Transformation and Innovation Excellence (TI&E) berichtest du an die Head Transformation Enablement und bündelst alle innovationsbezogenen und transformativen Initiativen und entwickelst gemeinsam mit cross-funktionalen Teams, innovative Lösungen für die dringlichsten Bedürfnisse unserer Kunden.

　　Das T&IE Team treibt Transformation in Pipeline und Portfolio im Bereich New Business Development und Go-to-Market Modellen voran, steht für Transformation im Bereich Customer Engagement (zB durch Co-Creation und Aufbau eines externen Partnerschaftsnetzwerkes) und umfasst die Konzeption, Pilotierung um die Umsetzung von digitalen und KI-basierten Innovationsprojekten.

　　Der Head of Transformation & Innovation Excellence arbeitet eng mit dem Head of Transformation Enablement und dem breiteren Führungsteam zusammen und verantwortet die Initiierung und erfolgreiche Umsetzung von priorisierten Innovationsprojekten im Einklang mit der lokalen und regionalen Strategie.

　　Aufgaben & Verantwortlichkeiten

　　Führt das Team fachlich und disziplinarisch und ist für die Weiterentwicklung des T&IE Teams verantwortlich. Schafft Klarheit über die strategischen und operativen Prioritäten

　　Identifiziert externe Trends und Transformationspotenzial und erweitert unser externes Innovations-Ökosystem in enger Abstimmung mit regionalen und globalen Funktionen

　　Verantwortet die Entwicklung, die Leitung und das Management von Transformationsprojekten und Innovationsprojekten (z.B. im Bereich Digital/ KI) in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und in Abstimmung mit internen Stakeholdern

　　Verantwortet die Weiterentwicklung unseres Innovationsprozesses, sowie innovativer Methoden und Formate

　　Verantwortet die Definition und das Tracking der KPIs von transformativen und innovativen Projekten gemeinsam mit dem Manager Portfolio Excellence

　　Bildet mit den New Business Development Managern die Schnittstelle zur europäischen Organisation und stellt den Blick auf die zukünftige Pipeline und die reibungslose Übergabe der Early Products in die lokale Organisation sicher

　　Qualifications

　　Erfolgreicher Hochschulabschluss (Master/MBA oder PhD präferiert), idealerweise in Naturwissenschaften, Medizin oder Betriebswirtschaft

　　Mind. 7 Jahre relevante Berufserfahrung; Erfahrungen in den Bereichen Digitalstrategie, Transformationsprojekte und Innovation; ein Beratungshintergrund ist von Vorteil

　　Fundierte Erfahrung sowie nachgewiesene Erfolge in der Leitung von komplexen Veränderungs- und Transformationsprogrammen inkl. der erfolgreichen Kommunikation und des Aufbaus starker Netzwerke auf diversen Ebenen/Bereichen einer Matrix-Organisation.

　　Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Talententwicklung und der Entwicklung von Teams

　　Strategisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und Blick für das große Ganze

　　Starke, stakeholder-orientierte Kommunikations-Fähigkeiten

　　Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Agieren im Sinne unseres Credos

　　Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

　　Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

　　Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

　　Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Rassismus und Diskriminierung werden bei uns nicht toleriert, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

　　Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

　　Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.

　　Primary Location Europe/Middle East/Africa-Germany-North Rhine Westphalia

　　Organization Janssen-Cilag Germany (8000)

　　Job Function Marketing

　　Req ID: 2306158451W