Date Posted:

　　2023-12-20

　　Country:

　　Canada

　　Location:

　　LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

　　Position Role Type:

　　Unspecified

　　Qui sommes-nous ?

　　Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

　　Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

　　Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

　　Dates du stage : le 6 mai au 23 août 2024

　　Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

　　Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

　　Nos attentes :

　　L’organisation est à la recherche d’une personne dynamique, créative et organisée qui souhaite contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires de P&WC par le biais de la fabrication et du développement de pièces aéronautiques de grande qualité. Le/la candidat (e) sera jumelé (e) à un superviseur senior et participera aux rencontres, aux interactions avec le personnel ainsi qu’aux prises de décisions tout en bénéficiant d’une équipe pour l’encadrer.

　　À quoi ressemblera votre travail quotidien:

　　Gérer les employés dans un environnement syndiqué en travaillant en étroite collaboration avec le superviseur (assurer la fluidité des opérations au quotidien, assigner les tâches, agir en tant que personne ressource pour le département, appliquer les règles de la convention collective).

　　Agir en tant qu’agent de prévention et de respect des règles de santé sécurité au travail.

　　Prendre en charge et déployer des stratégies afin de réduire la non-qualité.

　　Prendre en charge des projets (aménagement, santé-sécurité, environnement, productivité, etc.) permettant l'amélioration continue du département.

　　Ce dont vous avez besoin pour réussir :

　　Les incontournables :

　　Être éligible à travailler au Canada

　　Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

　　Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

　　La langue française (niveau avancé : parlé et écrit)

　　Poursuivre actuellement des études dans le domaine de génie, Ressources Humaines (RH) ou Gestion des Operations et de la Production (GOP)

　　Bonne maitrise des logiciels offices de bases (principalement : Excel, Outlook, One Note)

　　Atouts :

　　Habileté en communication et présentation

　　Autonomie, leadership, sens des priorités, de l’initiative et de la diplomatie

　　Expérience en entreprise manufacturière, principe lean manufacturing, logiciel SAP, Expérience en gestion du changement

　　La langue français (parlé et écrit)

　　Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

　　Environnement de travail

　　Quel est mon type de rôle:

　　Sur site uniquement : lundi au vendredi de 6h30 à 15h00 ( à Longueuil ou St-Hubert)

　　Diversité, équité et inclusion

　　Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

　　Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

　　Who we are:

　　At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

　　Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

　　At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

　　Internship dates: May 6th to August 23th 2024

　　Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

　　Our website: https://www.pwc.ca/en

　　Our expectations:

　　The organization is looking for a dynamic, creative and organized individual who wants to contribute to the achievement of P&WC business objectives through the manufacturing and development of high-quality aeronautic parts. The candidate will be paired with a senior supervisor and will be assisting him/her across various meetings, interactions with the personnel, as well as in the making of decisions, all while obtaining the needed support from the team on site. The work environment is divided between desk work and on-the-field experience. However, given the particular context of COVID-19, it is possible that a portion is teleworking.

　　What your day to day will look like:

　　Manage employees in a unionized environment by working closely with the supervisor (ensure smooth day-to-day operations, assign tasks, act as a resource person for the department, apply the rules of the collective agreement).

　　Act as an agent of prevention and compliance with occupational health and safety rules.

　　Take charge and deploy strategies to reduce non-quality.

　　Take charge of projects (layout, health and safety, environment, productivity, etc.) allowing for the continuous improvement of the department.

　　What you need to be successful:

　　Must haves:

　　Be eligible to work in Canada

　　Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

　　Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

　　French language (advanced level: spoken and written)

　　Currently pursuing studies in the field of Engineering, Human Resources (HR) or Operations and Production Management (OPM)

　　Mastery of basic office software (mainly: Excel, Outlook, One Note)

　　Assets:

　　Communication and presentation skills

　　Autonomy, leadership, sense of priorities, initiative and diplomacy

　　Experience in manufacturing, lean manufacturing, SAP software, experience in change management

　　French language (spoken and written)

　　A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will interact.

　　Work Environment

　　What my role type is:

　　Onsite only: Monday to Friday from 6:30 am to 3:00pm

　　Diversity, Equity & Inclusion

　　The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

　　Please note that licenses, permits, certifications or

　　RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

　　Privacy Policy and Terms:

　　Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

　　Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.