¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

　　Propósito e Impacto en el Trabajo

　　El(a) Coordinador(a) EHS es una autoridad de la materia que cumple con las regulaciones ambientales, de salud y seguridad. En esta función, usted dirigirá, en instalaciones complejas de bajo a medio, o ayudará a liderar, en instalaciones de alto complejo, la implementación, ejecución y mantenimiento de los sistemas de gestión de la seguridad ambiental, la salud y la seguridad de los procesos. Usted será responsable de la comprensión y aplicación en profundidad de las prácticas operativas seguras y conformes y demostrar el cumplimiento de la política de la empresa, los procesos de trabajo, los programas y los estándares.

　　Responsabilidades Clave

　　Apoyar al gerente de la planta en facilitar la interacción de la comunidad y el gobierno y la reputación externa.

　　Apoyar los requisitos ambientales, de salud y seguridad del contratista durante la fase de construcción y ayudar a probar y evaluar el rendimiento ambiental, de salud y seguridad de acuerdo con el diseño durante la fase de inicio del proyecto.

　　Asociarse con el dominio regional y el medio ambiente, la salud y la seguridad de los países para apoyar la gestión de las evaluaciones de impacto en el sitio, los permisos de operación y los permisos de construcción.

　　Apoyar el contenido de capacitación adecuado y el modo de entrega, en línea con los requisitos globales y regionales, llevar a cabo la evaluación de carencias para identificar las necesidades de capacitación, ajustar el plan de estudios para reflejar las necesidades específicas del sitio y ofrecer capacitación.

　　Asociarse con líderes clave de sitios o proyectos para integrar y poner en funcionamiento los programas ambientales, de salud y seguridad e impulsar la cultura de seguridad, cumplimiento y mejora continua.

　　Comprender, localizar e integrar los procesos de trabajo, programas y controles de la empresa y legalmente requeridos en procedimientos operativos, herramientas e instrucciones de trabajo a nivel de sitio para estandarizar los procesos de primera línea y monitorear, analizar y ajustar para mejorar el rendimiento.

　　Garantizar una alineación sólida de los objetivos, métricas con la visión y los objetivos de la planta, y rigen los objetivos de rendimiento del sitio junto con el equipo de liderazgo de plantas y sitios, y consulte sobre la planificación, la respuesta a problemas e incidentes y el entorno operativo, la salud y la seguridad y el cumplimiento de la seguridad de los procesos.

　　Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.

　　Otros deberes asignados.

　　Calificaciones

　　Calificaciones Mínimas

　　Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente.

　　Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada

　　Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas

　　Calificaciones Preferidas

　　Capacidad confirmada para entregar procesos de manera efectiva para optimizar los recursos empresariales.

　　Fuerte conocimiento científico y matemático.

　　Sólido conocimiento práctico de las prácticas y normas de la industria de la inocuidad de los alimentos

　　Perspicacia empresarial básica y la capacidad de asociarse y comunicarse eficazmente con sus homólogos empresariales

　　Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

　　At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

　　Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

　　Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

　　US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.