StellenbeschreibungÜbernahme der Rolle des Group GRC-KoordinatorsUnterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems GRC, bzw. des Risikofrüherkennungssystems des Konzerns und Übernahme von TeilprojektenWeiterentwicklung der Risikotragfähigkeits- und -aggregationsmethoden sowie des Prozesses zur Identifizierung, Bewertung und Berichterstattung von strategischen RisikenAnsprechpartner für technische und inhaltliche Fragen zum Risikomanagement, insb. GRC sowie Analyse und Auswertung des von den Gesellschaften gemeldeten Risikoinventars und Aufbereitung für das GRC CommitteeDurchführung von SchulungenErstellung von Ad-Hoc-Analysen und konzernweiten Sonderanalysen insb. für Anfragen von Vorstand, Aufsichtsrat und Audit CommitteeZusätzliche Informationen

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　　QualifikationenAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder -beratungsgesellschaftKenntnis der einschlägigen regulatorischen Anforderungen an RisikomanagementsystemeProjektmanagementkenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich ESG-Risikoberichterstattung wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches und strategisches DenkvermögenSelbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenHohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

　　Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

　　Unternehmensbeschreibung

　　Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.