Qui nous sommes ?

　　HP crée des solutions technologiques innovantes au service des entreprises, des services publics et des particuliers.HP Inc. est convaincue qu'une simple idée a le pouvoir de changer le monde. Au travers de son offre de produits et de services, composée de systèmes personnels, d'imprimantes et de solutions d'impression 3D, HP contribue à concrétiser ces idées et à leur donner vie.Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr

　　Ce que nous ferons ensemble

　　Vous serez intégré-e au sein du Service Communication/Relations Presse de HP France (HP Inc. SAS), et plus particulièrement, affecté-e à des missions de communication externe, de relations publiques et de relations avec les médias. Le service Communication et Relations Médias/Analystes est centralisé au niveau EMEA. HP France appartient en tant que filiale à la géographieSEMA qui regroupe Italie, Espagne, Portugal, Moyen Orient et Afrique.

　　HP Inc. intervient sur 3 domaines d’activité principaux :solutions d’impression (imprimantes bureautiques, grand format et arts graphiques), systèmes personnels ( PC, station de travail, périphériques ) et impression 3D.

　　Sous la supervision de la Responsable de la communication externe, vous occuperez une fonction de support des ventes et aurez à interagir avec l’ensemble des secteurs précités. Vous travaillerez notamment en collaboration avec les services Marketing, Catégorie (marketing produits), Ventes et Juridique.

　　Dans le cadre de cette offre d’alternance, votre mission consistera plus précisément à assurer :

　　La gestion des requêtes presse (en réactif et proactif) et des interviews;

　　La rédaction et l’adaptation des communiqués de presse de l’anglais au français;

　　Le suivi opérationnel de toutes les actions presse - bilans d'activité, reporting et coordination au niveau européen;

　　La définition de plans d'actions pour les lancements et annonces aux médias;

　　Le support à l’organisation d'événements presse et le support médias aux événements connexes;

　　Le copilotage de l'agence de conseil en communication de HP (équipe de consultants externe);

　　La veille concurrentielle et l’analyse des médias et blogs;

　　La recommandation d’influenceurs par type de profils et de missions, la co-création du brief et le suivi de l’opération en collaboration avec l’agence;

　　Le pilotage des prêts produits à destination des influenceurs et des laboratoires de tests;

　　La gestion opérationnelle des partenariats et des relations presse

　　Le relais des actions et résultats significatifs sur nos réseaux sociaux en collaboration;

　　La lecture quotidienne des médias relatifs au secteur IT.

　　Qui êtes-vous ?

　　Issu-e d'une formation Bac+ 3 minimum en Université,École de Communication/Marketing ouÉcole de Commerce (avec spécialisation en Marketing, Communication) type EFAP ou CELSA, ouÉtudes de Lettres ou de Langues.

　　Vous avez une excellente maîtrise du français écrit et oral.

　　Vous parlez l'anglais couramment et vous avez des aptitudes pour les thèmes et les versions.

　　Une première expérience dans des fonctions marketing/communications/médiassera appréciée.

　　Votre rigueur et organisation, votre aisance relationnelle, votre intérêt pour l’environnement IT, votre flexibilité, votre capacité d'analyse, d'influence et de persuasion, votre prise d’initiative et votre sens de résolution de problèmes ainsi que votre créativité seront des atouts clés pour mener à bien vos missions.

　　Une bonne connaissance et maitrise des outils informatiques (notamment Microsoft Office) sont nécessaires à vos missions.

　　Pourquoi rejoindre HP France ?

　　Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger ausein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

　　Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, d'un mode de travail flexible et parfois hybrid, et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

　　Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

　　HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

　　Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

　　Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs etultra-connectés !

　　Début apprentissage : Août ou Septembre 2024

　　Durée du contrat : 1 an

　　Rythme préféré : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école

　　#Apprenticeship2024

　　#LI-POST

　　About HP

　　You’re out to reimagine and reinvent what’s possible—in your career as well as the world around you.

　　So

　　are we. We love taking on tough challenges, disrupting the status quo,

　　and creating what’s next. We’re in search of talented people who are

　　inspired by big challenges, driven to learn and grow, and dedicated to

　　making a meaningful difference.

　　HP is a technology company that operates in more than 170 countries around the world united in creating technology that makes life better for everyone, everywhere.

　　Our history: HP’s commitment to diversity, equity and inclusion – it's just who we are.

　　From the boardroom to factory floor, we create a culture where everyone is

　　respected and where people can be themselves, while being a part of

　　something bigger than themselves. We celebrate the notion that you can

　　belong at HP and bring your authentic self to work each and every day.

　　When you do that, you’re more innovative and that helps grow our bottom

　　line. Come to HP and thrive!

　　Equal Opportunity Employer (EEO):

　　HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).