Pays :

　　France

　　Localisation :

　　Rte De Thil, 01120 Montluel, France

　　Construisez votre carrière avec confiance

　　En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way »

　　En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

　　Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

　　Description du poste

　　Rattaché(e) au Responsable Achats, vous définissez et/ou contribuez à l’élaboration de la stratégie d’achat: mise en œuvre en vous assurant des conditions d’approvisionnement, de délai, de coût, de qualité et d’innovation/RSE des produits et services de votre portefeuille de fournisseurs sur le périmètre assigné, avec la validation de votre hiérarchie.

　　Profil recherché

　　Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour sa capacité à communiquer et à travailler en équipe. Vous avez une vrai appétence pour la négociation.

　　Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

　　Formation M2 achats ou ingénieur généraliste à dominante mécanique

　　2/3 d expérience dans les achats de preférence en industrie

　　Anglais courant

　　Bonne maitrise d'Excel

　　Missions

　　Définir le besoin

　　Analyser les besoins actuels et futurs (technologies, volumes, coûts objectifs, qualité, contraintes logistiques, RSE, …)

　　Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec les prescripteurs internes, définir les critères de sélection et le calendrier

　　Analyser le marché fournisseurs

　　Identifier les fournisseurs présents sur les marchés susceptibles de répondre aux besoins de l'entreprise

　　Les préqualifier au besoin

　　Assurer une activité de veille technologique et économique sur le marché

　　Lancer des appels d’offres et les analyser

　　Rédiger le dossier de consultation en collaboration avec les prescripteurs internes

　　Lancer les consultations ou appels d’offres,

　　Analyser les offres et proposer des recommandations

　　Définir la stratégie Achats

　　Rationaliser le panel fournisseurs

　　Contribuer à l’élaboration de la stratégie achat

　　Négocier, sélectionner et contractualiser

　　Préparer la négociation avec les fournisseurs retenus conformément à la stratégie et définir les modalités de négociation

　　Sélectionner ou superviser la sélection du/des fournisseur/s en fonction du cahier des charges

　　Négocier les conditions d’achat : prix, qualité, délai, volume, capacitaire, conditions logistiques, …

　　Formaliser l’accord de fournitures des biens/services (commande d’achats, contrat rédigé avec l’appui du service juridique, …)

　　Suivre la performance fournisseurs et piloter son panel

　　Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs

　　Analyser la performance des fournisseurs

　　S’assurer de la conformité de l’exécution de l’accord et gérer les écarts et les litiges

　　Evaluer et éliminer les risques fournisseurs en anticipant des problèmes potentiels

　　Participer à l’optimisation du budget achats des entités

　　Analyser et piloter : la performance des fournisseur

　　​ Respecter les politiques ESG du Groupe

　　Contribuer à l’Amélioration continue de son service

　　Avantages

　　Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

　　Notre engagement envers vous

　　Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

　　Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

　　Rejoignez-nous et faites la différence.

　　N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

　　Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

　　Notice de confidentialité du candidat au poste :

　　Cliquez sur celien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste